Ayuntamiento de Mérida

Visita de la directora general de Formación para el Empleo, María José Nevado, a las Escuelas Taller

Escrito por Administrador Miércoles, 22 de Febrero de 2012 15:00

Formación y Empleo

La directora general de Formación para el Empleo, María José Nevado, ha visitado junto al delegado municipal, Fernando Molina, el centro de formación de La Calzada. En este edificio tiene su sede la escuela taller de Mérida.

La Escuela Taller “Lusitania” comenzó su actividad docente el día 24 de noviembre de 2011 y se enmarca en un Programa Público de Empleo-Formación del Servicio Extremeño Público de Empleo que tiene como finalidad la cualificación profesional de jóvenes desempleados menores de 25 años alternando la formación con la práctica profesional. Tres son las especialidades formativas que se imparten en esta Escuela Taller: “Operaciones Básicas de Fontanería, climatización y calefacción” (12 alumnos), “Electricista de Edificios” (8 alumnos) y “Carpintería-Montaje e instalación de Muebles y elementos de Carpintería” (15 alumnos) de acuerdo a los módulos formativos de los certificados de profesionalidad correspondientes. Estos 35 alumnos-trabajadores permanecerán hasta el próximo 23 de mayo en las instalaciones de la Escuela Taller para asistir a las clases teórico-prácticas y recibirán una beca de 9 € al día. A partir de esa fecha y durante un año y medio más, hasta el 23 de noviembre del año 2013, el Ayuntamiento formalizará con ellos un contrato para la formación por el que percibirán el 75% de Salario Mínimo Interprofesional.

Fernando Molina, como responsable de Empleo, explicó que el Equipo de Gobierno trabaja incansablemente para impulsar este tipo de programas que permiten elevar el nivel de cualificación profesional de los jóvenes emeritenses, entendiendo que la formación y la cualificación profesional es la mejor herramienta para favorecer la inserción en un mercado laboral cada vez más competitivo y necesitado de personas trabajadoras con un alto nivel de formación. 17 de estos jóvenes que acceden sin titulación, van a poder obtener el título de la ESO y todos los alumnos podrán recibir el Certificado de Profesionalidad en las diferentes especialidades con el que acreditarán su formación en todo el territorio nacional y les será muy útil para obtener un puesto de trabajo.

Apoyándose en el lema recogido en el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Centro, “La Escuela Taller LUSITANIA es un centro educativo, una fábrica de personas trabajadoras cualificadas y de emprendedores”, Fernando Molina solicitó el apoyo y la colaboración de los padres en caso de que sus hijos puedan decidirse por la opción del autoempleo o creación de su propio puesto de trabajo. También trasladó el compromiso del Ayuntamiento de la ciudad y del Gobierno Extremeño para apoyar a los jóvenes emprendedores emeritenses a través de las políticas públicas.

Escuela Taller "LUSITANIA"

Duración: 2 años, desde el 24 de noviembre hasta el 23 de noviembre del año 2013.

Equipo Directivo y Docente: 8 profesionales (1 Directora, 1 Gestora, 1 Coordinadora de Formación, 3 Monitores de Taller, 1 Auxiliar Administrativo y 1 Conserje-Conductor).

Especialidades Formativas:

• Operaciones Básicas de Fontanería, climatización y calefacción (12 alumnos)
• Electricista de Edificios (8 alumnos)
• Carpintería-Montaje e instalación de Muebles y elementos de Carpintería (15 alumnos)

Inversión: 1.049.749,40 €

Alumnado: 35 alumnos-trabajadores que perciben una beca de 9 € al día durante los seis primeros meses y formalizan con el Ayuntamiento un Contrato de Formación durante el año y medio restante por el que perciben el 75% del SMI (481 € al mes).

Adjuntamos audios de María José Nevado, Directora general de Formación para el Empleo, y Fernando Molina, Delegado municipal del Área de Formación y Empleo.